HR Business Partner – Lokeren

Offre d’emploi : HR Business Partner – Lokeren

Vous êtes un penseur stratégique passionné des Ressources Humaines ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant où vous avez un effet direct sur la croissance de l’organisation et le développement du personnel ? Alors postulez dès maintenant en tant que HR Business Partner à Lokeren !

Que ferez-vous en tant que HR Business Partner ?

En tant que HR Business Partner, vous êtes le point de contact pour la direction et les employés en ce qui concerne les politiques et les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines. Vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des objectifs de l’entreprise et dans la promotion d’une culture de travail positive.

Vos responsabilités :

• Conseil stratégique : collaboration avec l’équipe de direction pour aligner les stratégies de ressources humaines sur les objectifs de l’organisation.
• Politiques RH : Concevoir et mettre en place des processus RH, tels que la gestion des performances, le développement des talents et les politiques de rétention.
• Planification du personnel : soutien au recrutement, à la sélection et à la gestion de remplacement.
• Satisfaction des employés : Travailler de manière proactive sur l’engagement et le bien-être des employés.
• Soutien légal : conseils en droit du travail et respect des obligations légales en matière de ressources humaines.
• Enseignement et développement : identifier les besoins en formation et organiser des programmes de développement.

Qu’est-ce que nous vous proposons ?

• Rémunération : Un salaire mensuel brut attractif compris entre 3 500 et 4 800 euros, en fonction de l’expérience.
• Avantages supplémentaires : Chèques-repas, assurance hospitalisation, voiture de fonction avec carte de carburant.
• Flexibilité : Options de travail hybrides et horaires de travail flexibles.
• Développement : Nombreuses possibilités de formation et d’évolution au sein d’une entreprise de premier plan.
• Impact : un poste où vous pouvez réellement apporter un changement significatif.

Qui cherchons-nous ?

Un professionnel des RH motivé qui :

• Est titulaire d’une licence ou d’une maîtrise en RH, en psychologie ou en gestion d’entreprise.
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction RH similaire.
• Fortes capacités de communication et de relations avec les différentes parties prenantes.
• Possède une connaissance approfondie du droit du travail et des processus RH.
• Est analytique et axé sur les résultats, avec une attitude de travail proactive.

Pourquoi ce rôle ?

En tant que HR Business Partner à Lokeren, vous travaillerez dans une organisation dynamique et innovante où votre contribution est appréciée. Vous aurez l’occasion de penser stratégiquement et d’avoir un effet direct sur la croissance et le succès de l’entreprise.

Postulez maintenant !

Vous êtes le HR Business Partner que nous recherchons à Lokeren ? Visitez notre page d’offres d’emploi et remplissez le formulaire à droite pour soumettre votre candidature.

Ne manquez pas cette occasion – postulez dès aujourd’hui et faites la différence !