Responsable RH – Beveren

Offre d’emploi : HR Manager – Beveren
Vous êtes un penseur stratégique passionné par les personnes et l’organisation ? En tant que HR Manager à Beveren, vous êtes le pivot entre les employés et la direction et vous donnez une orientation à la politique RH de notre client.

Nous recherchons un HR Manager expérimenté pour une organisation dynamique à Beveren. Dans cette fonction, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la politique RH visant la croissance, l’engagement et le déploiement optimal des talents au sein de l’organisation.

Que ferez-vous en tant que gestionnaire des ressources humaines ?

En tant que directeur des ressources humaines, vous êtes à la fois un partenaire stratégique et un dirigeant de terrain. Vous travaillez en étroite collaboration avec le conseil d’administration et les responsables hiérarchiques pour mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines qui contribuent à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

Vos responsabilités :

• Stratégie en matière de ressources humaines : élaborer et mettre en œuvre une politique stratégique en matière de ressources humaines conforme aux objectifs de l’organisation.
• Développement des talents : mise en place de programmes de formation, d’accompagnement et d’opportunités d’avancement pour les employés.
• Recrutement et sélection : superviser l’ensemble du processus de recrutement et veiller à attirer les bons talents.
• Gestion des performances : supervision des processus d’évaluation, élaboration d’indicateurs de performance clés et soutien aux gestionnaires lors des entretiens de retour d’information et de développement.
• Droit du travail et conformité : veiller au respect du droit du travail, des conventions collectives et des lignes directrices internes.
• Engagement et culture : développement d’initiatives visant à accroître la satisfaction et l’implication des employés.
• Gestion du changement : supervision des processus de changement au sein de l’organisation, tels que les réorganisations ou les nouveaux projets.
• Rapports sur les RH : Analyser les données relatives aux ressources humaines et rendre compte à la direction des tendances et des possibilités d’amélioration.
• Leadership : Gérer l’équipe des RH et agir en tant que mentor et coach.

Qu’est-ce que nous vous offrons ?

• Salaire : un salaire compétitif compris entre 4 500 et 6 500 euros bruts par mois, en fonction de l’expérience et de l’expertise.
• Avantages : Avantages extra-légaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et des primes.
• Flexibilité : travail hybride et horaires de travail flexibles.
• Défi : Un rôle clé au sein d’une organisation en pleine croissance qui laisse la place à votre vision et à vos initiatives.
• Développement : accès à l’éducation, à la formation et aux séminaires.
• Environnement de travail : Un environnement stimulant et dynamique avec des collègues engagés et des lignes de communication courtes.

Qui recherchons-nous ?

• Formation : une maîtrise en ressources humaines, en psychologie, en administration des affaires ou l’équivalent.
• Expérience : au moins cinq ans d’expérience dans une fonction de gestion des ressources humaines, de préférence au sein d’une organisation de taille moyenne ou grande.
• Connaissances : connaissance approfondie de la législation belge en matière d’emploi, des processus RH et des meilleures pratiques.
• Compétences:

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• Compétences linguistiques : maîtrise du néerlandais ; la connaissance du français et/ou de l’anglais est un atout.

Pourquoi choisir ce poste ?

En tant que HR Manager à Beveren, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la croissance d’une organisation ambitieuse. Vous aurez l’occasion de concrétiser votre vision stratégique et de contribuer à un environnement de travail positif dans lequel les employés peuvent développer tout leur potentiel.

Postulez maintenant !

Vous êtes le HR Manager que nous recherchons à Beveren? Visitez notre page d’offres d’emploi et remplissez le formulaire à droite pour postuler.

Posez votre candidature aujourd’hui et contribuez à la construction d’une organisation tournée vers l’avenir !