Offre d’emploi : Spécialiste de l’apprentissage et du développement (L&D) – Beveren
Vous êtes un expert en développement des talents et vous êtes passionné par l’apprentissage et la croissance ? En tant que Learning & Development Specialist à Beveren, vous jouerez un rôle clé dans le développement professionnel au sein de l’organisation de notre client.
Pour une entreprise innovante et en pleine croissance située à Beveren, nous sommes à la recherche d’un spécialiste L&D motivé. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre de programmes d’apprentissage qui contribuent à la croissance des employés et de l’organisation.
Que ferez-vous en tant que spécialiste L&D ?
En tant que spécialiste de l’apprentissage et du développement, vous serez le moteur de la politique de formation et de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH et les managers pour fournir des solutions d’apprentissage personnalisées.
Vos responsabilités :
- Développer des programmes de formation : Créer des cours de formation et des ateliers novateurs axés sur les compétences techniques et humaines.
- Analyser les besoins d’apprentissage : Identifier les besoins de développement par le biais d’entretiens, d’analyses et d’évaluations.
- Apprentissage en ligne et outils numériques : Développer et gérer des outils et des plateformes d’apprentissage en ligne.
- Développement des talents : conception de parcours de développement de carrière, de formation au leadership et de programmes d’intégration.
- Coordonner les sessions de formation : Planifier, organiser et évaluer les sessions de formation internes et externes.
- Évaluer l’impact : mesurer le succès et le retour sur investissement des initiatives d’apprentissage et les améliorer si nécessaire.
- Collaboration : Agir en tant que partenaire des gestionnaires et des équipes afin de favoriser une culture de l’apprentissage continu.
- Continuer à innover : Se tenir au courant des dernières tendances en matière de L&D et les traduire en actions concrètes.
Qu’est-ce que nous vous offrons ?
- Salaire : un salaire mensuel brut attractif compris entre 3 500 et 4 800 euros, en fonction de l’expérience.
- Avantages : Chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance de groupe et autres avantages sociaux.
- Flexibilité : travail hybride et horaires flexibles.
- Développement : accès à des cours de formation, à des conférences et à des budgets de formation.
- Impact : un rôle dans lequel vous avez un impact direct sur la croissance des talents et de l’organisation.
- Ambiance de travail : Un environnement dynamique et innovant avec des collègues motivés.
Qui recherchons-nous ?
- Formation : licence ou maîtrise en ressources humaines, psychologie, études pédagogiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle d’apprentissage et de développement ou similaire.
- Compétences:
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- Compétences linguistiques : maîtrise du néerlandais ; l’anglais est un atout.
Pourquoi choisir ce poste ?
En tant que spécialiste L&D à Beveren, vous aurez l’occasion de faire une réelle différence dans le développement des employés. Vous travaillerez dans une organisation innovante et axée sur les personnes, où l’apprentissage et la croissance sont au centre des préoccupations. En faisant preuve de créativité et d’initiative, vous pourrez marquer de votre empreinte la politique de formation et contribuer à la croissance durable de l’entreprise.
Postulez maintenant !
Êtes-vous le spécialiste de l’apprentissage et du développement que nous recherchons à Beveren? Visitez notre page d’offres d’emploi et remplissez le formulaire à droite pour postuler.
Postulez dès aujourd’hui et contribuez à une culture de l’apprentissage où chacun s’épanouit !
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