Vacature 🔔

Ontvang gepersonaliseerde job alerts - Vacaturemeldingen op maat!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Credit Controller – Lokeren

Sluit op: 24 dec 2025

Vacature: Credit Controller – Lokeren
Ben jij een enthousiaste Credit Controller die het credit management proces van een onderneming kan optimaliseren? Wil jij een impact maken binnen een groeiende organisatie in Lokeren? Dan is deze positie iets voor jou!


Over de rol

Voor een dynamisch bedrijf in Lokeren zijn wij op zoek naar een gedreven Credit Controller die verantwoordelijk is voor het beheren en verbeteren van het debiteurenbeheer. Je zorgt ervoor dat betalingen op tijd binnenkomen, minimaliseert openstaande vorderingen en bewaakt de cashflow van het bedrijf. Daarnaast speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de relatie met klanten door professionele communicatie en het voorkomen van financiële risico’s.


Jouw taken

  • Debiteurenbeheer: Het beheer van de openstaande klantvorderingen en het actief monitoren van betalingen.
  • Betalingsherinneringen: Het versturen van betalingsherinneringen en het voeren van dialogen met klanten om betalingsproblemen op te lossen.
  • Risicoanalyse: Het beoordelen van de kredietwaardigheid van klanten en het treffen van maatregelen om betalingsachterstanden te voorkomen.
  • Rapportages: Het opstellen van rapportages over het debiteurenbeheer en het analyseren van de cashflowpositie.
  • Klantrelaties: Het onderhouden van sterke relaties met klanten en het samenwerken met sales en andere afdelingen om betalingsproblemen op te lossen.
  • Vorderingen incasseren: Het inschakelen van incassobureaus of juridische stappen indien noodzakelijk.
  • Boekhoudkundige administratie: Het correct verwerken van betalingen en het bijhouden van de debiteurenadministratie in de boekhoudsystemen.
  • Verbeteringen doorvoeren: Het aandragen van aanpassingen in de processen om het credit management effectiever te maken.

Wat staat er voor je klaar?

  • Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en profiel.
  • Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en een jaarlijkse bonussysteem.
  • Carrièremogelijkheden: Ruimte voor professionele groei en de mogelijkheid om door te stromen naar een senior positie.
  • Flexibiliteit: Flexibele werkuren en de optie om deels vanuit huis te werken.
  • Werkomgeving: Een informele en collegiale werkomgeving binnen een professionele organisatie die in volle expansie is.

Jouw profiel

  • Opleiding: Een bachelor in Accountancy-Fiscaliteit, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring als Credit Controller, of in een soortgelijke functie.
  • Kennis: Grondige kennis van debiteurenbeheer en financiële rapportages, en ervaring met boekhoudsoftware (zoals SAP, Exact of Sage).
  • Communicatief: Uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt zowel schriftelijk als mondeling duidelijk communiceren in Nederlands.
  • Probleemoplossend: Je bent in staat om klantsituaties snel te analyseren en passende oplossingen te vinden.
  • Zelfstandig: Je werkt proactief en kunt zelfstandig prioriteiten stellen in je werkzaamheden.
  • Teamplayer: Je hebt een teamgerichte instelling en werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals verkoop en finance.

Redenen om voor deze positie te gaan

Als Credit Controller in een opkomende organisatie in Lokeren krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het waarborgen van de financiële stabiliteit van het bedrijf. Je werkt in een professionele en collegiale omgeving waarin je volop ruimte hebt voor persoonlijke groei en kansen voor doorstroom binnen de organisatie.


Solliciteer nu!

Klaar om de uitdaging aan te gaan als Credit Controller in Lokeren? Bezoek onze vacaturepagina en solliciteer gemakkelijk via het online formulier. Wij zien uit naar jouw sollicitatie!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Deel deze vacature online:

BEKIJK OOK ONZE ANDERE VACATURES

Website Logo van Digital HR Partners
Sollicitatie stap 2
Stap 1

Sollicitatie

Je begint met het solliciteren op een van onze vacatures via onze website of door je CV bij ons in te dienen. In het bijzonder, we verwelkomen je aanvraag met veel belangstelling.

Sollicitatie stap 1
Stap 2

Eerste contact

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek om je ambities en vaardigheden te bespreken. Hieruit volgt een grondige evaluatie van je geschiktheid voor de functie.

Sollicitatie stap 3
Stap 3

Profielbeoordeling

We bespreken jouw profiel en matchen jouw vaardigheden en ervaring met de eisen van onze klanten. In dit stadium worden je kwalificaties zorgvuldig vergeleken met de behoeften van onze klanten.

Sollicitatie stap 4
Stap 4

Voorbereiding op het interview

We helpen je bij de voorbereiding op de interviews door advies te geven en relevante informatie te verstrekken over de functie en de klant. Met andere woorden, wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid het gesprek ingaat.

Sollicitatie stap 5
Stap 5

Interviews met klanten

Je gaat in gesprek met onze klanten, waar je je vaardigheden en geschiktheid kunt laten zien. Desondanks blijven wij beschikbaar voor ondersteuning en extra tips indien nodig.

Persoonlijke aanpak in jouw sollicitatie
Stap 6

Plaatsing en onboarding

Als je geselecteerd wordt, ondersteunen we je tijdens het onboardingproces en zorgen we voor een soepele overgang naar je nieuwe rol. Ten slotte begeleiden wij je bij elke stap om ervoor te zorgen dat je succesvol start in je nieuwe functie.

Connect met onze experts!

OP ZOEK NAAR JOUW VOLGENDE UITDAGING?

Ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Onze experts helpen je de perfecte vacature te vinden die aansluit bij jouw vaardigheden en doelen.

Zelfverzekerde professional tijdens sollicitatievoorbereiding, symbool voor loopbaanbegeleiding en persoonlijke coaching