Vacature 🔔

Ontvang gepersonaliseerde job alerts - Vacaturemeldingen op maat!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

HR Assistant – Dendermonde

Sluit op: 30 nov 2025

Vacature: HR Assistent – Dendermonde
Ben jij goed georganiseerd en werk je graag met mensen? Als HR Assistent in Dendermonde ondersteun jij het HR-team bij de uitvoering van verschillende HR-taken. Kom jij ons team versterken?

Voor een welvarende onderneming in Dendermonde zijn wij op zoek naar een HR Assistent. In deze positie ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen en ondersteun je de HR-afdeling bij de administratieve en operationele processen. Je speelt een vitale rol in het beheer van personeelsdossiers, het coördineren van sollicitaties en het ondersteunen van de HR-manager bij diverse projecten.


Wat ga je uitvoeren als HR Assistent?

Als HR Assistent voer je een gevarieerd scala aan operationele HR-taken uit en werk je nauw samen met andere HR-professionals. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt op administratief gebied en biedt af en toe ondersteuning.

Je verantwoordelijkheden:

  • HR-administratie: Het bijhouden van personeelsdossiers, contracten, documenten en andere beheertaken.
  • Werving en selectie: Het organiseren van sollicitatiegesprekken, het beheren van openstaande posities en ondersteunen bij het selectieproces van nieuwe medewerkers.
  • Onboarding: Het regelen van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers en zorgen voor een vlotte integratie binnen de organisatie.
  • Verzuimbeheer: Het registreren van ziekteverzuim en opvolgen van afwezigheidsprocedures.
  • Communicatie: Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, verzuim, verlof en dergelijke.
  • Training en ontwikkeling: Ondersteunen bij het organiseren van interne en externe trainingen voor medewerkers.
  • Verlofbeheer: Het afhandelen van verlofaanvragen en bijhouden van vakantiedagen en andere vormen van verlof.
  • HR-projecten: Helpen bij verschillende HR-projecten, zoals personeelstevredenheidsonderzoeken en performance management.

Wat krijg je aangereikt?

  • Salaris: Een competitief inkomen tussen €2.400 en €3.200 bruto per maand, gebaseerd op ervaring.
  • Voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Flexibiliteit: Flexibele werkuren en de kans om deels vanuit huis te werken.
  • Carrièremogelijkheden: Kansen voor groei en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
  • Dynamische werkomgeving: Werken in een zich ontwikkelende en collegiale organisatie waarin jij een belangrijke rol vervult.
  • Opleidingsmogelijkheden: Gelegenheid om te groeien binnen HR door middel van trainingen en cursussen.

Wie zoeken wij?

  • Bachelor in Human Resources, Psychologie, Bedrijfskunde of een andere relevante studierichting.
  • 0-2 jaar ervaring in een administratieve positie, bij voorkeur binnen HR.
  • Solide organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
  • Effectieve communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
  • Zelfstandig, doch ook een teamspeler.
  • Vloeiend in het Nederlands; bekendheid met Engels is een pluspunt.

Waarom kiezen voor deze positie?

Als HR Assistent in Dendermonde speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de HR-afdeling en het bieden van een uitstekende service aan medewerkers. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een vooraanstaande organisatie en hebt een diverse rol waarin geen dag identiek is.


Solliciteer vandaag!

Ben jij de HR Assistent die wij zoeken in Dendermonde? Ga naar onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterzijde om te solliciteren.

Reageer nu en ondersteun ons HR-team in een bruisende werkomgeving!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Deel deze vacature online:

BEKIJK OOK ONZE ANDERE VACATURES

Website Logo van Digital HR Partners
Sollicitatie stap 2
Stap 1

Sollicitatie

Je begint met het solliciteren op een van onze vacatures via onze website of door je CV bij ons in te dienen. In het bijzonder, we verwelkomen je aanvraag met veel belangstelling.

Sollicitatie stap 1
Stap 2

Eerste contact

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek om je ambities en vaardigheden te bespreken. Hieruit volgt een grondige evaluatie van je geschiktheid voor de functie.

Sollicitatie stap 3
Stap 3

Profielbeoordeling

We bespreken jouw profiel en matchen jouw vaardigheden en ervaring met de eisen van onze klanten. In dit stadium worden je kwalificaties zorgvuldig vergeleken met de behoeften van onze klanten.

Sollicitatie stap 4
Stap 4

Voorbereiding op het interview

We helpen je bij de voorbereiding op de interviews door advies te geven en relevante informatie te verstrekken over de functie en de klant. Met andere woorden, wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid het gesprek ingaat.

Sollicitatie stap 5
Stap 5

Interviews met klanten

Je gaat in gesprek met onze klanten, waar je je vaardigheden en geschiktheid kunt laten zien. Desondanks blijven wij beschikbaar voor ondersteuning en extra tips indien nodig.

Persoonlijke aanpak in jouw sollicitatie
Stap 6

Plaatsing en onboarding

Als je geselecteerd wordt, ondersteunen we je tijdens het onboardingproces en zorgen we voor een soepele overgang naar je nieuwe rol. Ten slotte begeleiden wij je bij elke stap om ervoor te zorgen dat je succesvol start in je nieuwe functie.

Connect met onze experts!

OP ZOEK NAAR JOUW VOLGENDE UITDAGING?

Ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Onze experts helpen je de perfecte vacature te vinden die aansluit bij jouw vaardigheden en doelen.

Zelfverzekerde professional tijdens sollicitatievoorbereiding, symbool voor loopbaanbegeleiding en persoonlijke coaching