Vacature: HR Manager – Dendermonde
Ben jij een ervaren HR-expert met een passie voor strategisch personeelsbeleid? Wil je de HR-afdeling stimuleren en verder ontwikkelen? Word HR Manager in Dendermonde en maak het verschil!
Voor een gerenommeerde organisatie in Dendermonde zijn wij op zoek naar een gedreven HR Manager. In deze cruciale rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de organisatie ondersteunt bij haar groeiambities. Je streeft naar een efficiënte, inspirerende en compliance-gedreven werkomgeving, en je stuurt het HR-team aan om zowel medewerkers als management optimaal te ondersteunen.
Wat ga je doen als HR Manager?
Als HR Manager ben je een essentiële speler in het beleid en de uitvoering van HR-strategieën. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en optimaliseert deze waar mogelijk. Je werkt nauw samen met de directie en afdelingsmanagers om HR-doelen te behalen.
Jouw taken:
- Strategisch HR-beleid: Het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid gericht op het ondersteunen van de bedrijfsdoelen en het verbeteren van de medewerkerservaring.
- Leiderschap: Het stimuleren en coachen van het HR-team, en zorgen voor een efficiënte samenwerking met andere afdelingen binnen de organisatie.
- Werving & Selectie: Het opzetten van wervingscampagnes en het optimaliseren van het selectieproces om talent aan te trekken.
- Performance Management: Begeleiden van managers in het implementeren van prestatiebeoordelingen en het opstellen van doelstellingen en ontwikkelingsplannen voor medewerkers.
- Opleiding & Ontwikkeling: Initiëren en ondersteunen van trainingsprogramma’s en groeikansen voor medewerkers.
- Arbeidsvoorwaarden & Beloningen: Het beheren en aanpassen van arbeidsvoorwaarden, inclusief salarissen, bonussen en andere voordelen.
- Compliance en wetgeving: Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en de uitvoering van HR-beleid volgens wettelijke en interne richtlijnen.
- Medewerkerbetrokkenheid: Initiëren van programma’s en acties die de werktevredenheid en betrokkenheid van medewerkers bevorderen.
- HR-rapportages: Het voorbereiden en analyseren van HR-rapporten voor het management, inclusief personeelsverloop, verzuim en productiviteit.
- Organisatieontwikkeling: Het ontwikkelen van een strategie voor organisatieontwikkeling en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
- Voordelen: Maaltijdcheques, bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere extralegale voordelen.
- Flexibiliteit: Flexibele werkuren en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Leiderschapspositie: De kans om een HR-afdeling te leiden en het HR-beleid te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
- Carrièremogelijkheden: Uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en verdere opleidingen.
- Dynamisch team: Werken in een vooruitstrevende organisatie met een collegiale en energieke team.
- Stabiele werkplek: Een vast contract bij een solide organisatie met aandacht voor haar medewerkers.
Wie zoeken wij?
- Een masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een andere relevante richting.
- 5+ jaar ervaring in HR, waarvan een aantal jaren in een leidinggevende positie.
- Gedegen kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van strategisch HR-beleid en het stimuleren van een HR-team.
- Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
- Strategisch denkvermogen gecombineerd met een praktische mentaliteit.
- Vloeiend in het Nederlands; bekendheid met Engels en/of Frans is een pluspunt.
Waarom kiezen voor deze functie?
Als HR Manager in Dendermonde krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van het HR-beleid van een vooraanstaande organisatie. Jij zorgt voor een positieve werkcultuur, optimaliseert HR-processen en bevordert de groei en ontwikkeling van medewerkers.
Solliciteer nu!
Ben jij de HR Manager die wij zoeken in Dendermonde? Bezoek onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om te solliciteren.
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil binnen de organisatie met jouw HR-expertise!
