HR Manager – Gent

Vacature: HR Manager – Gent
Ben jij een ervaren HR-professional met leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht? Neem de leiding over het HR-beleid en maak impact als HR Manager in Gent!

Voor een gerenommeerde organisatie in Gent zijn wij op zoek naar een HR Manager. In deze strategische functie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de groei en het succes van het bedrijf. Je leidt een gedreven HR-team en zorgt ervoor dat zowel medewerkers als de organisatie optimaal presteren.

Wat ga je doen als HR Manager?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en werk je nauw samen met het managementteam. Je combineert strategisch denken met operationele betrokkenheid.

Jouw taken:

• Strategisch HR-beleid: Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
• Leiderschap: Aansturen en coachen van het HR-team en fungeren als mentor voor HR-collega’s.
• Rekrutering en retentie: Opzetten en uitvoeren van initiatieven om talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen.
• Talentmanagement: Begeleiden van prestatie-evaluaties, opleidingen en loopbaanontwikkeling.
• Arbeidsrelaties: Onderhouden van een goede relatie met sociale partners en opvolgen van sociale wetgeving.
• Payroll-overzicht: Superviseren van payrollprocessen en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
• Medewerkersbetrokkenheid: Ontwikkelen van programma’s om de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers te verhogen.
• HR-analytics: Analyseren van HR-data om beslissingen te onderbouwen en processen te optimaliseren.
• Cultuur en waarden: Bevorderen van een sterke bedrijfscultuur die diversiteit, inclusie en samenwerking stimuleert.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Voordelen: Bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en bonussen.
• Impact: De kans om een sleutelrol te spelen in de groei van een toonaangevende organisatie.
• Autonomie: Vrijheid om jouw visie te realiseren en HR-processen naar een hoger niveau te tillen.
• Dynamisch team: Samenwerken met gedreven professionals in een stimulerende omgeving.
• Opleidingskansen: Toegang tot trainingen en workshops om je leiderschaps- en HR-vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

• Minimaal een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol.
• Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en HR-processen.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van teams.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om draagvlak te creëren.
• Vloeiend in het Nederlands, met kennis van Engels of Frans als pluspunt.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als HR Manager in Gent krijg je de kans om echt impact te maken. Je ontwikkelt en implementeert strategieën die bijdragen aan de groei en het welzijn van de organisatie en haar medewerkers. Dit is de ideale rol voor een ambitieuze HR-professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging.

Solliciteer nu!

Ben jij de HR Manager die wij zoeken in Gent? Bezoek onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om te solliciteren.

Solliciteer vandaag nog en leid de toekomst van HR in een dynamische organisatie!