Vacature: HR Manager – Sint-Niklaas
Ben jij een ervaren HR-professionals met leiderschapservaring? Solliciteer nu voor de functie van HR Manager in Sint-Niklaas!
Voor een dynamisch en groeiend bedrijf in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een HR Manager. In deze strategische en hands-on rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van de HR-afdeling en het ontwikkelen van HR-beleid om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Ben jij een HR-expert die niet alleen het personeel aanstuurt, maar ook een belangrijke rol speelt in de bedrijfsstrategie? Lees dan verder en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen!
Wat ga je doen als HR Manager?
Als HR Manager ben jij de spil van de organisatie op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen optimaal verlopen en draagt bij aan de groei en het succes van het bedrijf.
Jouw taken:
- HR-strategie ontwikkelen: Het ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie die past bij de bedrijfsdoelen en -cultuur.
- Werving en selectie: Het aansteken en leiden van het wervingsproces voor nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van functieprofielen, selecteren van kandidaten en begeleiden van sollicitatiegesprekken.
- Personeelsbeleid: Het beheren van het personeelsbeleid, inclusief arbeidsvoorwaarden, verloning, trainingen en loopbaanontwikkeling.
- Performance management: Het begeleiden van managers bij het uitvoeren van functioneringsgesprekken en het optimaliseren van performance managementprocessen.
- Verandermanagement: Het begeleiden van organisatorische veranderingen en zorgen voor de implementatie van nieuwe processen of cultuurveranderingen.
- Arbeidsrecht en wetgeving: Ervoor zorgen dat het bedrijf voldoet aan alle arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en het adviseren van het management hierover.
- HR-rapportages: Het opstellen van rapportages en analyses omtrent personeelsdata om beslissingen op strategisch niveau te ondersteunen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (indien van toepassing) en andere voordelen.
- Opleidingen: Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
- Carrièremogelijkheden: De kans om door te groeien binnen het bedrijf en een belangrijke impact te hebben op de bedrijfscultuur en bedrijfsresultaten.
- Leiderschap: De kans om een klein HR-team aan te sturen en te werken met een managementteam dat waarde hecht aan een strategische HR-aanpak.
Wie zoeken wij?
- Een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, rechten of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Ervaring met het opzetten en implementeren van HR-strategieën en -beleidslijnen.
- Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, in staat om te schakelen met zowel medewerkers als het management.
- Proactieve en hands-on instelling, met de capaciteit om zowel strategisch als operationeel te werken.
- Goede organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
Waarom kiezen voor deze functie?
Als HR Manager in Sint-Niklaas krijg je de kans om invloed uit te oefenen op de strategische richting van het bedrijf door middel van doordachte personeelsbeleid en -processen. Je krijgt de vrijheid om HR-initiatieven vorm te geven en bent een belangrijke partner in het managementteam. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving en veel ruimte voor professionele ontwikkeling.
Solliciteer nu!
Ben jij de HR Manager die wij zoeken in Sint-Niklaas? Bezoek onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om je sollicitatie in te dienen.
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een innovatief bedrijf in Sint-Niklaas!
Partners!