HR Officer / HR Generalist – Beveren

Vacature: HR Officer / HR Generalist – Beveren
Ben jij een veelzijdige HR-professional die zowel operationele als strategische HR-ondersteuning biedt? Als HR Officer / HR Generalist in Beveren speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van de HR-processen en ondersteun je zowel medewerkers als management.

Voor een dynamische organisatie in Beveren zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer / HR Generalist. In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken en bied je zowel administratieve als strategische ondersteuning aan het team en de organisatie.

Wat ga je doen als HR Officer / HR Generalist?

Als HR Officer / HR Generalist ben je een allround HR-professionals die alle facetten van HR ondersteunt. Van administratie tot beleid, je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden en zorgt voor een efficiënte en positieve werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• HR-administratie: Beheren van personeelsdossiers, contracten en andere HR-gerelateerde documentatie.
• Werving en selectie: Ondersteunen bij het aantrekken en selecteren van nieuw talent. Dit omvat het plaatsen van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Performance management: Begeleiden van de evaluaties, het opzetten van functioneringsgesprekken en het coachen van managers bij het geven van feedback.
• Loonadministratie: Ondersteunen van het payrollproces en het zorgen voor correcte administratieve afhandeling van salarisverwerking.
• Arbeidsrecht: Zorgen voor naleving van de Belgische arbeidswetgeving en HR-beleid.
• Training en ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers door training en coaching.
• Medewerkerstevredenheid: Ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan een positieve werkcultuur en medewerkerstevredenheid.
• Adviseren: Fungeren als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management met HR-gerelateerde vragen en advies.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een bonusregeling.
• Flexibiliteit: Hybride werken en flexibele werkuren.
• Opleidingen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse trainingen.
• Werksfeer: Een ondersteunende en collegiale werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.
• Carrière: Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een groeiend en innovatief bedrijf.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerde richting.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Officer of HR Generalist.
• Vaardigheden:
  • Uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden.
  • Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om te adviseren.
  • Goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving en HR-processen.
  • Ervaring met HR-software en Microsoft Office.
• Taalvaardigheid: Vloeiend in het Nederlands, kennis van Engels is een plus.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als HR Officer / HR Generalist in Beveren krijg je de kans om een belangrijke rol te vervullen binnen de organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en speelt een actieve rol in het verder ontwikkelen van de HR-strategieën en processen. In deze dynamische functie kun je zowel je administratieve als strategische vaardigheden ontwikkelen.

Solliciteer nu!

Ben jij de HR Officer / HR Generalist die wij zoeken in Beveren? Bezoek onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om te solliciteren.

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil in het HR-beleid van een groeiend bedrijf!