Recruiter – Dendermonde

Vacature: Recruiter – Dendermonde
Ben jij een gedreven recruiter die gepassioneerd is door het vinden van talent? Wil jij bedrijven helpen groeien door de juiste mensen aan te trekken? Word Recruiter in Dendermonde!

Voor een dynamische organisatie in Dendermonde zijn wij op zoek naar een Recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het opstellen van vacatures en het uitvoeren van sollicitatiegesprekken tot het onderhandelen over contracten. Jij weet als geen ander de juiste kandidaten aan te trekken die de organisatie verder helpen in haar groei.

Wat ga je doen als Recruiter?

Als Recruiter ben je de schakel tussen de organisatie en de kandidaten. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen zich aansluiten bij het bedrijf, door effectief in te spelen op de behoeften van de organisatie en de wensen van de kandidaten.

Jouw taken:

• Vacaturebeheer: Het opstellen en publiceren van vacatures via verschillende kanalen, waaronder jobboards, sociale media en het bedrijfsnetwerk.
• Wervingsstrategieën: Ontwikkelen en uitvoeren van strategische wervingscampagnes om talent aan te trekken voor openstaande functies.
• Selectieproces: Beoordelen van sollicitaties, voeren van telefonische en face-to-face interviews, en het afnemen van psychometrische tests (indien nodig).
• Kandidatenervaring: Zorgdragen voor een positieve ervaring voor kandidaten door hen te begeleiden door het sollicitatieproces en het geven van tijdige feedback.
• Contractonderhandelingen: Ondersteunen van het aanbodproces, het onderhandelen van arbeidsvoorwaarden en het opstellen van contracten.
• Samenwerking met hiring managers: Aanspreekpunt voor hiring managers en afdelingshoofden om te zorgen voor een vlotte doorstroom van kandidaten en het begrijpen van hun specifieke eisen.
• Employer branding: Zorgen voor een sterke merkpositionering van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.
• Rapportages: Het rapporteren van wervingsresultaten aan het management, inclusief het bijhouden van wervingsstatistieken, conversieratio’s en andere KPI’s.
• Talentpool opbouwen: Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van potentiële kandidaten voor toekomstige vacatures.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Voordelen: Maaltijdcheques, bedrijfswagen (indien van toepassing), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere extralegale voordelen.
• Werk-privébalans: Flexibele werkuren en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Groei en ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met opleidingsmogelijkheden.
• Carrièremogelijkheden: Kansen voor doorgroei binnen de organisatie en het versterken van je recruitmentvaardigheden.
• Dynamische werkomgeving: Werken in een energieke en collegiale organisatie waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.

Wie zoeken wij?

• Een bachelor in Human Resources, psychologie, bedrijfskunde of een andere relevante richting.
• 0 tot 3 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare functie is een plus, maar geen vereiste.
• Een passie voor het vinden van talent en het verbeteren van recruitmentprocessen.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Zelfstandig en proactief, met een hands-on mentaliteit.
• Ervaring met recruitmenttools en -platformen (bijvoorbeeld LinkedIn Recruiter, jobboards).
• Vloeiend in het Nederlands; kennis van Engels is een plus.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als Recruiter in Dendermonde krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het succes van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen het bedrijf komen versterken en helpt bij de ontwikkeling van het bedrijf door het aantrekken van talent.

Solliciteer nu!

Ben jij de Recruiter die wij zoeken in Dendermonde? Bezoek onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om te solliciteren.

Solliciteer vandaag nog en help de organisatie verder groeien door het vinden van de juiste mensen!