Learning & Development (L&D) Specialist – Gent

Vacature: Learning & Development (L&D) Specialist – Gent
Heb jij een passie voor het ontwikkelen van talent en het bevorderen van continue groei binnen organisaties? Word Learning & Development Specialist in Gent en help medewerkers en teams groeien!

Voor een vooruitstrevende organisatie in Gent zijn wij op zoek naar een Learning & Development (L&D) Specialist. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelingsprogramma’s die bijdragen aan zowel de persoonlijke als professionele groei van medewerkers. Jij zorgt ervoor dat het bedrijf beschikt over de juiste skills en kennis om haar doelstellingen te behalen.

Wat ga je doen als L&D Specialist?

Als L&D Specialist ontwikkel en implementeer je leer- en ontwikkelingsinitiatieven die de prestaties van medewerkers en teams verbeteren. Je werkt samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat iedereen de juiste tools en kennis heeft om te excelleren in hun functie.

Jouw taken:

• Opleidingsbehoeften analyseren: Identificeren van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie en het ontwikkelen van passende programma’s.
• Programma-ontwikkeling: Ontwerpen, coördineren en implementeren van trainingen en opleidingen, zowel in-house als extern.
• Leerplatformen: Beheren van interne leerplatformen en e-learningmodules.
• Coaching en mentoring: Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden in hun ontwikkelingsproces en het creëren van coachingprogramma’s.
• Evaluatie: Evalueren van de effectiviteit van de leerprogramma’s door middel van feedback en prestatiebeoordelingen.
• Change management: Ondersteunen van medewerkers in veranderingsprocessen en het bevorderen van een cultuur van leren en groei.
• Talentontwikkeling: Begeleiden van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling en het faciliteren van leiderschaps- en managementprogramma’s.
• Samenwerken: Nauw samenwerken met HR, management en externe trainers om leerdoelen te realiseren.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een competitief salaris tussen €3.200 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en andere extralegale voordelen.
• Opleidingsmogelijkheden: Veel ruimte voor persoonlijke groei, met toegang tot opleidingen en certificeringen in jouw vakgebied.
• Dynamische werkomgeving: Werken in een inspirerende en vooruitstrevende organisatie die waarde hecht aan ontwikkeling.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werkuren.
• Impact: Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen en het bedrijf verder groeit.

Wie zoeken wij?

• Minimaal een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, onderwijskunde of een andere relevante richting.
• 3 tot 5 jaar ervaring in een Learning & Development functie, bij voorkeur binnen een organisatie van vergelijkbare grootte.
• Ervaring met het ontwikkelen van leerprogramma’s en het gebruik van leerplatformen (zoals LMS systemen).
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om trainingen te geven en medewerkers te coachen.
• Analytisch en in staat om trainingsbehoeften effectief in kaart te brengen.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig projecten te leiden.
• Vloeiend in het Nederlands; kennis van Engels of Frans is een pluspunt.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als Learning & Development Specialist in Gent krijg je de kans om direct bij te dragen aan de groei van medewerkers en de organisatie. Jij creëert een cultuur van leren en ontwikkeling die zowel de prestaties van individuen als van het team ten goede komt.

Solliciteer nu!

Ben jij de L&D Specialist die wij zoeken in Gent? Bezoek onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om te solliciteren.

Solliciteer vandaag nog en help de medewerkers van morgen groeien!