Vacature 🔔

Ontvang gepersonaliseerde job alerts - Vacaturemeldingen op maat!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Learning & Development (L&D) Specialist – Mechelen

Vacature: Learning & Growth (L&G) Specialist – Mechelen
Ben jij enthousiast over het ontwikkelen van talent en het aanmoedigen van groei binnen een organisatie? Als Learning & Growth (L&G) Specialist in Mechelen ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van leer- en ontwikkelingsprogramma’s die zowel de vooruitgang van werknemers als die van de organisatie bevorderen.

Voor een innovatief bedrijf in Mechelen zoeken wij een gedreven Learning & Growth (L&G) Specialist. In deze rol heb je de opdracht om programma’s te creëren, uit te voeren en te monitoren die de professionele en persoonlijke ontwikkeling van werknemers stimuleren. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en leidinggevenden om de leernoden van de organisatie te identificeren en strategische opleidingsplannen uit te voeren.


Wat ga je ondernemen als Learning & Growth (L&G) Specialist?

Als L&G Specialist ben jij de stimulerende kracht achter de leer- en ontwikkelingsstrategie van de organisatie. Je zorgt ervoor dat werknemers toegang hebben tot de juiste resources en kansen om hun vaardigheden en kennis te vergroten, zodat zij optimaal kunnen presteren in hun rol en zich verder kunnen ontwikkelen.

Jouw taken:

  • Opleidingsbehoeften evalueren: Opstellen van de leernoden van werknemers in samenwerking met leidinggevenden en teams.
  • Leer- & Ontwikkelingsprogramma’s: Creëren en uitvoeren van op maat gemaakte trainingsprogramma’s, workshops en e-learningmodules.
  • Trainingen organiseren en faciliteren: Organiseren van trainingen en workshops over soft skills, leiderschap, technologie en andere relevante onderwerpen.
  • Externe opleidingspartnerships: Samenwerken met externe trainers en opleidingspartners om hoogwaardige leerprogramma’s aan te bieden.
  • Leermiddelen en -platforms: Selecteren en beheren van geschikte leermiddelen en platformen (zoals Learning Management Systems – LMS).
  • Beoordeling van programma’s: Het monitoren van de effectiviteit van ontwikkelingsprogramma’s en het aanpassen van trainingen op basis van feedback en resultaten.
  • Loopbaanontwikkeling begeleiding: Het adviseren van werknemers over hun loopbaantraject en het opstellen van persoonlijke opleidingsplannen.
  • Begeleiding leiderschapstraining: Begeleiden van leiderschapstrainingen en coachingprogramma’s om de leiderschapsvaardigheden binnen de organisatie te versterken.

Wat mag je verwachten?

  • Salaris: Een competitief salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere extralegale voordelen.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werkuren voor een gebalanceerde werk-privéverhouding.
  • Carrièremogelijkheden: Kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei, met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
  • Werksfeer: Een open en collaboratieve werkomgeving waar je kennis en expertise kunt delen en collega’s kunt inspireren.
  • Impact: De gelegenheid om de ontwikkeling van werknemers binnen de organisatie vorm te geven en de algehele bedrijfsprestaties te verbeteren.

Wie past bij ons profiel?

  • Opleiding: Een bachelor- of masterdiploma in HR, Onderwijskunde, Bedrijfskunde of een andere passende discipline.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een Learning & Growth-functie, bij voorkeur binnen een zakelijke context.
  • Vaardigheden:
    • Grondige kennis van ontwikkelingsmethoden, leerprogramma’s en coaching.
    • Ervaring met Learning Management Systems (LMS) en digitale leerplatformen.
    • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
    • Creatief in het opstellen van leer- en ontwikkelingsmateriaal.
  • Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands, kennis van Engels is een bijkomend voordeel.

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Als Learning & Growth (L&G) Specialist in Mechelen krijg je de gelegenheid om een centrale rol te spelen in het ontwikkelen van werknemers en het stimuleren van hun professionele groei. Je hebt de vrijheid om je eigen initiatieven en programma’s te ontwikkelen die impact hebben op zowel de organisatie als haar werknemers. Dit is een kans om je passie voor leren en ontwikkeling te integreren met de strategie van een snelgroeiend bedrijf.


Vergeet niet te reageren!

Ben jij de Learning & Growth (L&G) Specialist die wij zoeken in Mechelen? Bekijk onze vacaturepagina en vul het formulier in aan de rechterkant om te solliciteren.

Solliciteer vandaag nog en help werknemers te groeien naar hun maximale potentieel!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Deel deze vacature online:

BEKIJK OOK ONZE ANDERE VACATURES

Website Logo van Digital HR Partners
Sollicitatie stap 2
Stap 1

Sollicitatie

Je begint met het solliciteren op een van onze vacatures via onze website of door je CV bij ons in te dienen. In het bijzonder, we verwelkomen je aanvraag met veel belangstelling.

Sollicitatie stap 1
Stap 2

Eerste contact

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek om je ambities en vaardigheden te bespreken. Hieruit volgt een grondige evaluatie van je geschiktheid voor de functie.

Sollicitatie stap 3
Stap 3

Profielbeoordeling

We bespreken jouw profiel en matchen jouw vaardigheden en ervaring met de eisen van onze klanten. In dit stadium worden je kwalificaties zorgvuldig vergeleken met de behoeften van onze klanten.

Sollicitatie stap 4
Stap 4

Voorbereiding op het interview

We helpen je bij de voorbereiding op de interviews door advies te geven en relevante informatie te verstrekken over de functie en de klant. Met andere woorden, wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid het gesprek ingaat.

Sollicitatie stap 5
Stap 5

Interviews met klanten

Je gaat in gesprek met onze klanten, waar je je vaardigheden en geschiktheid kunt laten zien. Desondanks blijven wij beschikbaar voor ondersteuning en extra tips indien nodig.

Persoonlijke aanpak in jouw sollicitatie
Stap 6

Plaatsing en onboarding

Als je geselecteerd wordt, ondersteunen we je tijdens het onboardingproces en zorgen we voor een soepele overgang naar je nieuwe rol. Ten slotte begeleiden wij je bij elke stap om ervoor te zorgen dat je succesvol start in je nieuwe functie.

Connect met onze experts!

OP ZOEK NAAR JOUW VOLGENDE UITDAGING?

Ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Onze experts helpen je de perfecte vacature te vinden die aansluit bij jouw vaardigheden en doelen.

Zelfverzekerde professional tijdens sollicitatievoorbereiding, symbool voor loopbaanbegeleiding en persoonlijke coaching