Vacature 🔔

Ontvang gepersonaliseerde job alerts - Vacaturemeldingen op maat!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Payroll Accountant – Aalst

Vacature: Payroll Accountant – Aalst
Ben jij een gedetailleerde en ervaren Payroll Accountant? Zoek jij een uitdagende functie in Aalst? Kom werken bij een dynamisch bedrijf en zet jouw expertise in voor de salarisadministratie!


Over de functie

Voor een toonaangevend bedrijf in Aalst zijn we op zoek naar een Payroll Accountant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van het bedrijf. Je zorgt voor de tijdige en correcte verwerking van lonen, het naleven van de wettelijke regelgeving en de opvolging van salarisgerelateerde vragen van medewerkers. Als Payroll Accountant werk je nauw samen met het HR-team en ben je een belangrijke schakel in het goed functioneren van de organisatie.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Loonverwerking: Beheren van de maandelijkse loonadministratie en zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van de salarissen.
  • Belastingen en sociale bijdragen: Berekenen van de sociale zekerheidsbijdragen en belastingen, en zorgen voor de tijdige betalingen aan de relevante instanties.
  • Verloningsrapportages: Opstellen van loonoverzichten en rapportages voor zowel interne als externe doeleinden.
  • Aangiftes: Voorbereiden van de loonfiscaliteit, zoals de jaarlijkse belastingaangifte en het voorbereiden van de nodige documenten voor de sociale verzekeringsinstellingen.
  • HR- en administratieve ondersteuning: Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, vakantiegeld, en andere vergoedingen.
  • Cao en wetgeving: Zorgen voor de naleving van de wetgeving met betrekking tot loonverwerking en de bedrijfsovereenkomsten (CAO’s).
  • Ziekte en verlofbeheer: Bijhouden van ziekteverlof, vakantieverlof en andere verlofregelingen.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.200, afhankelijk van ervaring en expertise.
  • Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, pensioensparen, en een verplaatsingsvergoeding.
  • Carrièremogelijkheden: Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Flexibiliteit: Hybride werkopties en flexibele werkuren.
  • Werkomgeving: Een professionele, informele werksfeer binnen een gezellig en hecht team.

Wie ben jij?

  • Opleiding: Bachelor in Accountancy, Finance, HR of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in payroll administratie of als Payroll Accountant.
  • Technische kennis:
    • Ervaring met payroll software en ERP-systemen (zoals SD Worx, ADP, of andere HR-software).
    • Uitgebreide kennis van sociale wetgeving, belastingregels en loonverwerking.
    • Goede beheersing van MS Office, vooral Excel (draaitabellen, formules, etc.).
  • Competenties:
    • Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
    • Nauwkeurig, discreet en hands-on ingesteld.
    • Goed in communicatie, met de mogelijkheid om medewerkers van het juiste advies te voorzien.
  • Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands, Engels is een pluspunt.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als Payroll Accountant in Aalst krijg je de kans om je salarisadministratieve vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van medewerkers en draagt bij aan het efficiënte en correcte verloop van de verloning.


Solliciteren

Ben jij de Payroll Accountant die wij zoeken? Bezoek onze vacaturepagina en solliciteer eenvoudig via het online formulier!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx

Deel deze vacature online:

BEKIJK OOK ONZE ANDERE VACATURES

Website Logo van Digital HR Partners
Sollicitatie stap 2
Stap 1

Sollicitatie

Je begint met het solliciteren op een van onze vacatures via onze website of door je CV bij ons in te dienen. In het bijzonder, we verwelkomen je aanvraag met veel belangstelling.

Sollicitatie stap 1
Stap 2

Eerste contact

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek om je ambities en vaardigheden te bespreken. Hieruit volgt een grondige evaluatie van je geschiktheid voor de functie.

Sollicitatie stap 3
Stap 3

Profielbeoordeling

We bespreken jouw profiel en matchen jouw vaardigheden en ervaring met de eisen van onze klanten. In dit stadium worden je kwalificaties zorgvuldig vergeleken met de behoeften van onze klanten.

Sollicitatie stap 4
Stap 4

Voorbereiding op het interview

We helpen je bij de voorbereiding op de interviews door advies te geven en relevante informatie te verstrekken over de functie en de klant. Met andere woorden, wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid het gesprek ingaat.

Sollicitatie stap 5
Stap 5

Interviews met klanten

Je gaat in gesprek met onze klanten, waar je je vaardigheden en geschiktheid kunt laten zien. Desondanks blijven wij beschikbaar voor ondersteuning en extra tips indien nodig.

Persoonlijke aanpak in jouw sollicitatie
Stap 6

Plaatsing en onboarding

Als je geselecteerd wordt, ondersteunen we je tijdens het onboardingproces en zorgen we voor een soepele overgang naar je nieuwe rol. Ten slotte begeleiden wij je bij elke stap om ervoor te zorgen dat je succesvol start in je nieuwe functie.

Connect met onze experts!

OP ZOEK NAAR JOUW VOLGENDE UITDAGING?

Ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Onze experts helpen je de perfecte vacature te vinden die aansluit bij jouw vaardigheden en doelen.

Zelfverzekerde professional tijdens sollicitatievoorbereiding, symbool voor loopbaanbegeleiding en persoonlijke coaching